Centre d’aide de Powerpay
Que recherchez-vous aujourd’hui?
Calendrier de la paie
Afficher et modifier les dates du calendrierCodes
Configurer les revenus, les retenues, les cotisations patronales et les accumulateursParamètres par défaut
Créer les valeurs par défaut pour l’information générale sur l’entreprise, les cycles, les demandes de congé, les familles d’emplois, les postes et les échelons salariaux, ou créer des modèles de mise à jour de masseProvision des fonds de la paie
Gérer les directives relatives à la provision de fonds auprès de Dayforce et traiter les chèques retournésAdministration des personnes-ressources et des utilisateurs
Maintenir à jour la liste de personnes-ressources autorisées dans Powerpay, gérer les droits d’accès des utilisateurs, attribuer des types de personnes-ressourcesGouvernement
Mettre à jour les configurations et les calculs relatifs aux gouvernements provinciaux et fédéral; p. ex., taux réduits d’AE, cotisations à la CNESST, cotisations au titre de l’ISERenseignements sur l’entreprise
Définir ou modifier l’information figurant au profil de l’entreprise, les options relatives aux bulletins de paie ou les directives de livraisonEnvironnement libre-service
Configurer et gérer l’environnement libre-service pour les employésImportation
Configurer la fonction d’importation pour réduire le temps consacré à la saisie des donnéesPowerpay Effectifs
Configurer les fonctions de demande de congé, de consignation des heures quotidiennes et de gestion des documents d’entrepriseRapports
Configurer les options de génération de rapports personnalisés
Lancer un traitement de la paie
Sélectionner un type de traitement et lancer un traitement de la paieChangements touchant les employés
Embaucher ou réembaucher un employé, effectuer une cessation d’emploi, apporter des changements relatifs au dossierSaisie de la paie courante
Saisir les données relatives aux heures, aux revenus et aux rectifications pour la paie couranteMise en équilibre, prévisualisation et soumission
Mettre en équilibre les données de la paie, afficher l’aperçu des résultats de la paie avant la soumission, soumettre la liste de paie en vue de son traitement
Enveloppe de paie
Bulletins de paie, rapports, écritures de journal et livraisonProblèmes touchant le traitement de la paie
Rectifier la paie d’un employé, résoudre les problèmes liés aux paiements, effectuer un traitement de repriseMise en équilibre et rapprochement de la paie
Passer en revue les transactions d’un traitement de la paie produit, les remises gouvernementales et les rapports relatifs à la commission des accidents du travail
Calendrier des activités
Listes de vérification des tâches de fin d’année par date, et dates et échéances importantesDates et échéances importantes
ours fériés observés par les institutions bancaires, dates relatives aux dépôts directs, dates d’échéances liées à la production des formulaires fiscauxTraiter la dernière paie de l’année ou la première paie de la nouvelle année
Saisir des rectifications, corriger les écarts relatifs au RPC, au RRQ, à l’AE et au RQAP, entrer le montant de la masse salariale mondialeRectification des formulaires fiscaux
Créer un traitement de fin d’année, entrer des rectifications de fin d’annéeProduction ou réexécution des formulaires fiscaux
Demander la production, la réexécution ou la réimpression des formulaires fiscauxRapports de fin d’année, examen et livraison des formulaires fiscaux
Où trouver les rapports de fins d’année et les formulaires fiscaux, comment lire les rapports, livraison des formulaires fiscauxChangements touchant les organismes gouvernementaux ou clarifications au sujet de la correspondance
Changements touchant le taux ou la fréquence des remises à compter de la première période de paie, lettres d’avis de l’ARC, rapports RGAPErreurs liées aux formulaires fiscaux
Cumuls annuels erronés, valeurs manquantes ou indiquées dans la mauvaise case, employé associé à la mauvaise province ou au mauvais numéro d’entrepriseTutoriels vidéo sur la fin d’année
Vidéos pour vous aider à exécuter vos processus de fin d’annéeEnvironnement libre-service et fin d’année
Information propre à l’environnement libre-service dans le cadre de la fin d’année
Remarque importante : Il est essentiel que Dayforce possède dans ses dossiers les renseignements les plus à jour au sujet de la personne-ressource de votre entreprise. Assurez-vous que votre liste est à jour pour bénéficier du soutien continu de Dayforce et préserver la confidentialité de votre liste de paie. Nous ne pouvons pas discuter de votre liste de paie avec des personnes non autorisées. De plus, au moins un utilisateur par liste de paie doit pouvoir recevoir par courriel des avis au sujet d'éventuels problèmes liés à la paie.
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